DROIT SOCIAL

Dans ses actes quotidiens, le manager engage l'entreprise en matière juridique. Il doit avoir conscience de ses marges de manœuvre :

Au-delà des fondamentaux juridiques, il est indispensable que les gestionnaires et responsables des ressources humaines acquièrent un certain nombre de points de vigilance tant dans les relations avec l'inspection du travail que dans la vie du contrat de travail.

Ces formations ont pour objectif d’aider le manager à mener à bien sa mission et non pas de le former pour le métier de juriste. Par conséquent, cette formation se déroule hors situation de production. Elle constitue également une formation de base en droit du travail en vue d'un perfectionnement ultérieur.