COMPTABILITÉ 35H NIVEAU (1)

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Présentation

Cette formation de comptabilité d'entreprise a pour l’objectif principal la gestion de l’entreprise  et la compréhension des mécanismes comptables, plus qu’une formation sur un métier de comptable. Par conséquent elle n’utilise pas de logiciel ou d’outil informatique.

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Informations complémentaires

Objectifs: 

A l'issue de cette formation, les participants sont capables de comprendre les opérations comptables d'une entreprise, d'analyser les documents comptables et financiers et de gérer les activités d'une entreprise.

Durée: 

35h 

Niveau pré-requis : 

Aucune connaissance particulière

Public visé :

Tout public désireux de s’initier à la gestion et la comptabilité d’entreprise.

Moyens humains, pédagogiques, techniques et d'encadrement:

• Livret de bienvenue (admin & kit d'apprentissage);
• Méthode utilisée (document de référence) : LA COMPTABILITE GENERALE (GUALINO LEXTENSO EDITIONS); 
• Supports en chinois personnalisés et conçus par formateur(trice), adaptés aux stagiaires; 
• Espace extranet (formateurs ET clients); 
• Accompagnement individuel, administratif & technique permanent de conseiller(ère) dédie(é) tout au long de la formation; 
• Le formateur/la formatrice anime à l'aide d'un support de cours sur vidéoprojecteur ou écran (Ipad ou l’ordinateur portable); 
• Le formateur/la formatrice permet aux stagiaires d'avoir une part active dans la formation en se basant sur leurs expériences avec mise en œuvre de méthodologie, confirmation des acquis, plan de fonctionnement personnalisé, des notes de cours, une correction extrêmement détaillée avec renvoi systématique aux notions y afférentes et bilan commenté en fin de formation des points forts et à améliorer 

Sanction, contrôle de l’assiduité, suivi & appréciation des résultats : 

• Attestation de formation avec notes des différents tests et un bilan commenté avec les points forts et les points à améliorer;
• Feuille de présence émargée régulièrement par stagiaires et intervenant par demi-journée; 
• Entretien individuel préformatif de recueil des attentes et de positionnement; 
• Evaluations intermédiaires à l'oral avec intervenant/conseiller pédagogique; 
• Evaluations (stagiaires, entreprise, intervenant, financeur) à chaud de satisfaction en fin de formation & à froid (stagiaires, entreprise) d'effets sur le travail quelques mois après la fin.   

Modalités du contrôle des acquis:

• Contrôles continus à l’oral ou à l’écrit (QCM, exposé, études des cas, etc.)
• Test final écrit, corrigés, notés, avec explications détaillées présentées aux stagiaires

Equipe pédagogique:

• Formateur/Formatrice diplômé (é) ou/et avec riches éxpériences professionnelles dans le domaine enseigné
• Expérience solide dans la formation continue
• Capacité d'écoute et adaptabilité au(x) stagiaire(s)
• Capacité de communication
• Formée à l'usage de l'outil en cas de formations en distanciel (Zoom/Wechat)
• A suivi une sensibilisation à la question des Personnes en Situation de Handicap (PSH).

Accessibilité:

Le personnel de notre organisme a suivi une sensibilisation à la question des Personnes en Situation de Handicap (PSH). Cependant, veuillez noter que nos locaux ne sont pas actuellement adaptés aux Personnes à Mobilité Réduite (PMR). Nous vous invitons donc à signaler toute nécessité d'accessibilité lors de votre inscription, afin que nous puissions prendre les mesures nécessaires.

Modalité d'accès & lieu:

Nos formations peuvent se dérouler dans vos locaux ou dans notre centre de formation au 12 av. Maurice Thorez, 94200 Ivry-sur-Seine. Selon les besoins, dans le cadre de formation de groupes, nous pouvons être amené à effectuer des formations dans un local extérieur. Vous en serez informé lors du processus d'inscription. 

• Intra-entreprise: 1 ou plusieurs stagiaires de la même entreprise
• Inter-entreprise: en groupes de stagiaires de différentes entreprises
• En présentiel: dans les locaux de votre entreprise ou dans notre centre situé au 12 ave Maurice Thorez 94200 IVRY SUR SEINE
• En distantiel: à distance à l’aide des outils de visioconférence tels que ZOOM/WeChat etc.
• En mixte présentiel / distanciel: blended-learning 

Délais d’accès en formation :

Suite à votre demande, nous nous engageons à vous envoyer un formulaire de recueil des attentes et besoins particuliers, accompagné d'une proposition personnalisée pédagogique (programme) et commerciale (devis) sous 72 h et à vous proposer des dates de formation le plus tôt possible en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur/de la formarice. 

Prise en charge par un financeur:

Si vous voulez que votre formation soit prise en charge partiellement ou intégralement par l'organisme dont dépend votre entreprise, vous devez nous contacter et effectuer les démarches auprès de votre OPCO au moins 1 mois avant le début de la formation souhaitée.

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Programme

Ces séances visent à exposer une définition générale de la comptabilité d’entreprises dans le contexte actuel. Sont présentés les différentes comptabilités, les acteurs de la comptabilité ainsi que le processus et la production comptable.

Comprendre le bilan

Du bilan d’une vie au bilan d’une catastrophe aérienne, le bilan constitue, dans le langage courant, un inventaire général des éléments d’une situation ou suite à un événement. Cette définition se retrouve en comptabilité financière, le bilan se définit comme une photographie à un instant donné de la situation patrimoniale de l’entreprise. Le bilan représente donc le patrimoine de l’entreprise comme un équilibre entre les actifs et les passifs. Le point présent propose de définir ces concepts.

Comprendre le compte de résultat

La comptabilité permet de mesurer la création de valeur de l’entreprise à travers son résultat. Le compte de résultat explique la création ou destruction de richesse de l’entreprise au cours de l’exercice en comparant les produits et les charges de l’entreprise. Ce point a pour objectif de présenter le compte de résultat et d’expliciter les notions de charges et de produits.

Comprendre les écritures & comptes

Afin de retracer la réalité de l’entreprise, la comptabilité adopte une méthodologie spécifique. Ici nous comprendrons comment elle est mise en place au travers des aspects suivants :

• La façon d’appréhender la réalité de l’entreprise
• La manière de retranscrire la réalité de l’entreprise
• Les principes sous-jacents
• Les instruments et documents utilisés.

Comprendre et contrôler les factures d'achat

Les achats de l’entreprise doivent être comptabilisés. Nous couvrirons ici les différents points permettant de mieux comprendre les différents aspects que cela implique :

• La facture : mentions obligatoires et modalités de transmission.
• Contrôler la conformité des factures.
• Comprendre les imputations comptables.
• Comprendre le traitement des frais accessoires sur achat.
• Comprendre la comptabilisation des avoirs.
• Les opérations en devises.
• Comprendre les écritures de régularisation des achats et mieux les préparer :
  • Factures à recevoir ;
  • Charges constatées d'avance.

Comprendre et contrôler les factures de vente

• La facture : comprendre les mentions obligatoires et modalités de transmission.
• Comprendre la gestion des acomptes, avoirs, rabais, remises, ristournes.
• Suivi des états de règlements de facture et des échéances

Maîtriser les règles et comprendre l’enregistrement de la TVA

• Le mécanisme de la TVA.
• La TVA sur les débits et sur les encaissements.
• Comprendre les notions :
  • TVA déductible ;
  • TVA collectée ;
  • Opérations auto-liquidées ;
  • TVA à payer.
• Contrôler ses comptes de TVA avec la déclaration.

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